top of page

จริงหรือที่ Social Media ทำให้คุณเสียสมาธิระหว่างทำงาน? [Infographic]

ผมยังจำช่วงแรกๆ ที่ Social Media บูมได้ว่าหลายบริษัทถึงขั้นต้องทำการบล็อก Facebook Twitter YouTube เพราะกลัวว่าพนักงานจะเอาแต่เช็ค Status จนไม่เป็นอันทำงานกับเขา ซึ่งมันก็ละม้ายคล้ายกับช่วงหนึ่งที่มีการตระเวนไล่บล็อก MSN อยู่เพราะกลัวว่าจะเอาแต่แชทจนไม่ทำงานเหมือนกัน แน่นอนว่าแม้ทุกวันนี้หลายบริษัทจะยอมให้พนักงานเข้า Facebook ได้มากขึ้น  ตลอดไปจนถึงแผนกการตลาดในหลายๆ บริษัทต้องออนไลน์เพื่ิอติดตามดูกระแสว่าการพูดถึงอะไรบ้าง ก็ยังเป็นเรื่องน่าคิดไม่น้อยสำหรับผู้บริหารหลายคนว่าจะได้งานหรือเสียงานกันแน่

Yast ได้นำข้อมูลสถิติการสำรวจพฤติกรรมระหว่างการทำงานของพนักงานออฟฟิศในสหรัฐฯ ว่าถูกใช้เวลาไปกับอะไรบ้าง แล้วทำมาเป็น Infographic เพื่อให้เห็นภาพชัดเจนมากขึ้นว่าในแต่ละวันนั้น เราเสียเวลาไปกับอะไรมากน้อยแค่ไหน และก็เป็นไปอย่างที่คาดว่า Social Media กลายเป็นสิ่งใหม่ที่ดูดเวลาในการทำงานไปมากโขพร้อมทั้งสถิติมากมายที่อาจจะทำให้ผู้บริหารหลายคนอาจจะอยากกลับไปแก้ไขนโยบายของบริษัทเลยทีเดียว

– ในการสำรวจนั้น 23.4% ให้ความเห็นว่าการปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานเป็นสาเหตุอันดับหนึ่งของการเสียสมาธิในการทำงาน

– 77% ของพนักงานที่มี Facebook จะทำการเล่น Facebook ระหว่างทำงาน โดยกินเวลาไปประมาณ 2 ชั่วโมงต่อวัน

– เว็บไซต์ที่พนักงานใช้เวลามากที่สุดคือ Facebook

– 64% ยอมรับว่ามีการเปิดเว็บไซต์อื่นๆ ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับงานระหว่างการทำงาน

– 45% ยอมรับว่าการเปิดเว็บไซต์เพื่อใช้งานส่วนตัวเป็นสาเหตุหลักของการเสียสมาธิในการทำงาน

– 33 นาที คือระยะเวลาในแต่ละวันที่ต้องเสียไปเพื่อต้องการ “จัดการประชุม”

– 47% ยอมรับว่าส่วนที่เสียเวลามากที่สุดในการทำงานคือการเข้าประชุมมากเกินไป

ยังมีสถิติน่าสนใจอีกเยอะ แม้ว่าจะเป็นของต่างประเทศ แต่ถ้าเราเทียบกับพฤติกรรมของคนไทยแล้ว ผมว่ามันก็คงไม่ทิ้งห่างกันสักเท่าไร ถ้าใครอยากให้ออฟฟิศตัวเองมีประสิทธิภาพล่ะก็ ลองหาวิธีลดการเสียเวลา เสียสมาธิจากปัจจัยที่ถูกนำเสนอมาสิครับ ^^


biggest-workplace-time-wasters_51b0d1a41c42d

Comments


Me_Potrait.jpg

Nuttaputch Wongreanthong

An experienced marketer with a passion for understanding and exploring the latest trends

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram

Subscribe

Thanks for submitting!

bottom of page